Iata un model de chestionar cu cele mai frecvente intrebari care-ti vor fi puse-si sugestii de raspunsuri.

1.Vorbeste despre tine

Fa-ti o scurta caracterizare-nu bate campii, limiteaza-te la 2-3 minute. Creioneaza-ti portretul in functie de cerintele si specificul jobului: unele slujbe cer ambitie, dinamism si agresivitate, iar aletele perseverenta, calm si diplomatie. 

2.De ce ai ales compania noastra?

Nu vorbi despre tine- fa referire la prestigiul firmei si cum iti vei duce contributia la indeplinirea unor obiective, proiecte.

3.Da-ne un motiv pentru care te-am prefera.

Fa-ti reclama: subliniaza ceea ce poti face tu pentru firma si nu poate face altcineva. Vinde-te scump: scoate-ti in evidenta calitatile, studiile, experienta, abilitatile care te disting de ceilalti candidati. Arata care sunt beneficiile pe care le poti aduce companiei.

4.Ce te atrage cel mai mult la acest job? Dar cel mai putin?

Ponderea e extrem de importanta: ofera trei argumente majore favorabile si doar un impediment minor- cum ar fi distanta mare intre casa si serviciu.

5.Ce astepti tu de la slujba aceasta?

Afirma ca este o oportunitate de a-ti folosi pregatirea dobandita, de a-ti construi cariera pe care ti-o doresti si reputatia de profesionist.

6.Ce inseamna pentru tine un mediu de lucru ideal?

Descrie un mediu profesionist, lipsit de prejudecati si discriminare, in care angajatii sunt tratati corect.

7.De ce renunti la job-ul actual?

Daca ai fost concediata, pomeneste ceva de restructurarea departamentului. Daca nu este cazul, spune ca a venit timpul sa faci un pas inainte.

8.Cat timp vrei sa ramai alaturi de noi?

Nu fa greseala de a spune ca job-ul este temporar si doar o trambulina spre o alta slujba si o alta companie. Nu esti o mercenara! Vei ramane atata timp cat "relatia" va functiona de ambele parti- vrei sa " cresti" in companie.

9.Cum evaluezi firma la care ai lucrat;ce parere ai despre fostul sef?

Sub nici o forma nu-i vorbi de rau. Arata ca ai invatat multe acolo, evidentiaza experienta dobandita; iar pe sef, daca nu-l poti prezenta ca pe un mentor, macar pune-l intr-o lumina favorabila. 

10.Care sunt realizarile tale notabile/responsabilitati

Inventariaza, pornind de la CV, responsabilitatile personale sau cele la nivel de departament, puncteaza-le folosind exemple concrete din munca ta(proiecte, cifre, procente).

11.De ce nu ai gasit de lucru pana acum?

Nu ai gasit ceva care sa corespunda asteptarilor tale: sa gasesti un job e usor, sa gasesti job-ul ideal este mult mai dificil. Arata ca esti selectiva si astepti ceva potrivit.

12.Ai fost vreodata criticata? Care a fost cel mai mare esec/incercare?

Fii sincera, arata cum ai facut fata esecului, cum ai depasit momentul critic. Aminteste ce ai invatat dintr-o asemenea situatie.

13.Ce alte pozitii sau companii ai in vedere?

Fii consecventa! Daca optiunile tale sunt...variate, semnalul e clar: nu stii ce vrei! Pastreaza-ti interesul pentru domeniul in care aplici si nu pomeni numele altor firme.

14.Poti sa lucrezi sub pasiune? Cum te descurci cu deadline-urile?

Demonstreaza ca esti o persoana responsabila, pe care se pot baza: iti respecti termenele limita; prezinta o situatie pe care ai rezolvat-o in conditii de stres.

15.Te consideri o persoana creativa/dinamica/sociabila.un bun profesionist/lider?

Vino cu argumente, nu te limita sa raspunzi doar cu DA!

16.Enumera trei calitati si trei defecte care te caracterizeaza.

Scoate-ti in evidenta calitatile si fii blanda cu partile slabe. Prezinta doar lipsurile care pot fi indreptate. Adauga ca deja iti corectezi aceste minusuri.

17.Care este ultima carte pe care ai cititit-/film vazut?

Dovedeste ca te preocupa informarea si acumularile culturale, spirituale.

18. Care sunt planurile de viitor?

Nu fa referire la pozitia vizata, ci descrie obiectivul tau de cariera pe termen lung: spre ce tinzi si unde vrei sa ajungi.

19.Ce cunostinte dobandite ;a scoala ai putea folosi pentru acest post?

Insiruie toate studiile pe care le-ai facut si au legatura directa cu slujba vizata: cursuri de pregatire profesionala, seminarii, practica, burse, diplome.

20.Cat de mult iti doresti sa faci parte din echipa?

Foarte mult! Manifesta-ti entuziasmul : este slujba de vis, iar daca iti va fi oferita aceasta slujba, nu ii vei dezamagi.