DeToate.Net - Suspendarea contractului de munca din initiativa angajatorului

Suspendarea contractului de munca din initiativa angajatorului

Written by Administrator
Monday, 03 September 2007
Suspendarea contractului de munca din initiativa angajatorului are loc in urmatoarele situatii : -pe durata cercetarii disciplinare prealabile ; -ca sanctiune disciplinara generala conform art.264 alin.1 lit.b Codul muncii sau cu tiltu de sanctiune disciplinara speciala -in cazul in care angajatorul a formulat plangere penala impotriva salariatului sau acesta a fost trimis in judecata pentru fapte care il fac incompatibil cu functia detinuta, pana la ramanerea definitiva a hotararii judecatoresti -in cazul intreruperii temporare a activitatii fara incetarea raportului de munca, in special pentru motive economice, tehnologice sau structurale. -pe durata detasarii Suspendarea contractului de munca prin acrodul partilor intervine in cazul concediului fara plata pentru studii sau pentru interese personale
Last Updated ( Monday, 03 September 2007 )

< Prev		Next >

Pentru cei din Iasi, vizitati hubul dc.e-iasi.com, special dedicat anuturilor(Vanzari&Cumparari)